Inclusive+ es una sociedad estratégica que reúne cinco socios de cinco países distintos para mejorar la integración en el mercado laboral de personas poco cualificadas mediante la mejora y la expansión de herramientas actuales de apoyo para mediadores profesionales. La sociedad considera que para diseñar un plan focalizado para mejorar las cualificaciones profesionales de los poco cualificados es imprescindible comenzar con métodos de evaluación apropiados.
El principal objetivo del proyecto es la innovación, lo que se traduce en crear herramientas abiertas, flexibles y adaptables para facilitar el descubrimiento, la documentación y el desarrollo de las habilidades de los trabajadores poco cualificados.
Los resultados que se esperan tendrán dos caras: por un lado, crearemos de código abierto Resultados Intelectuales para mediadores profesionales, como: i) Programas de evaluación de competencia para adultos poco cualificados; ii) Career CircleTM – Programa de formación para mediadores profesionales; iii) Guía del facilitador. Por otro lado, mejoraremos y ampliaremos las habilidades y competencias de todos los participantes del proyecto. El objetivo de este proyecto es mejorar y ampliar la oferta de instrumentos usados en nuestra práctica diaria.
Asimismo, el proyecto ofrecerá una oportunidad única para trabajar en equipos en una lengua común extranjera; compartir y confrontar ideas y prácticas y habilitar la cooperación en un proyecto estimulante y útil, como mejorar las futuras oportunidades de la gente poco cualificada debido a servicios de apoyo más selectivos.
Como se ha indicado con anterioridad, este proyecto creará tres Resultados Intelectuales:
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Programas de evaluación de competencia para adultos poco cualificados; esto consistirá en un método de proyección de alto perfil diseñado específicamente para la orientación de Poco Cualificados/Calificados a fin de identificar sus ‘’habilidades laborales básicas’’.
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Career CircleTM – Programa de formación para mediadores profesionales, que es una combinación de aprendizaje activo, coaching y los principios de asesoramiento entre pares que ofrecen los discípulos con una amplia fuente de apoyo e inspiración para la generación de ideas y creatividad mayor en la solución de problemas durante un periodo de desarrollo profesional o cambio.
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Guía del facilitador, que consistirá en una versión de la guía descargable en formato PDF.