Carduri de evaluare a competențelor pentru adulți cu nivel scăzut de calificare

Acest raport transnațional de cercetare combină metode cantitative și calitative de colectare și analiză a datelor. Obiectul de cercetare îl reprezintă „abilitățile de bază în materie de ocupare a forței de muncă” pentru adulții cu nivel scăzut de calificare, din cele cinci țări partenere (Spania, România, Italia, Slovacia și UK). Pentru a produce cardurile de evaluare a competențelor, a fost necesar să se identifice competențele cele mai importante pentru adulții cu nivel scăzut de calificare, pentru o integrare mai facilă a acestora pe piața muncii.

Descărcați aici raportul transnațional de cercetare

Introducere în utilizarea cardurilor

Descărcați aici setul de carduri pentru Specialiști

Descărcați aici setul de carduri pentru adulți

Aceste carduri au fost create pentru a ajuta consilierii vocaționali să identifice competențele clienților lor, ca un prim pas pentru o abordare personalizată, mai empatică și mai eficientă, în ceea ce privește recrutarea și consilierea profesională. Pentru a îndeplini acest obiectiv, au fost dezvoltate două seturi de carduri, unul pentru adulți și unul pentru profesioniștii în orientare profesională și vocațională. Prin imagini, descrieri simple ale competențelor și scenarii/situații realiste, utilizatorii adulți vor fi sprijiniți în autoevaluarea abilităților lor. Pe de altă parte, setul pentru profesioniști, îmbogățit cu întrebări bazate pe tehnica interviului STAR, îi va ajuta să economisească timp și să fie cât mai aproape de realitate, atunci când evaluează competențele clienților lor.

Instrument suplimentar

Descărcați aici Portofoliul de Competențe

TABELUL MEU DE EVALUARE

Acest tabel este un instrument ușor de utilizat, pentru a vă sprijini în  învățare, într-un mod foarte vizual. El vă permite să identificați ce faceți cel mai bine și ce ați dori să îmbunătățiți, apoi să păstrați dovezi despre îmbunătățirile aduse și dezvoltarea dvs. A fost conceput pentru a identifica, pentru fiecare competență, în parte, pe care vă concentrați, anumite activități de făcut, pentru a obține îmbunătățiri.

Cardurile au fost testate de către specialiști, în cele cinci țări partenere și evaluarea lor a fost folosită, pentru a face cardurile cât mai adaptate nevoilor lor